日前，為了使新入職員工在培訓(xùn)中切實(shí)得到提升，增強(qiáng)新老員工榮譽(yù)感和自信心，在“傳幫帶”的過程中共同成長，打造一個(gè)具有強(qiáng)大造血功能的員工集體，北京航信偉業(yè)保溫科技有限公司舉行了2019年度【金牌師傅與優(yōu)秀徒弟】的評選活動(dòng)。

        依據(jù)公司相關(guān)制度，本次評選活動(dòng)的候選人由2019年度新入職的員工以及他們的“傳幫帶”師父，員工自薦，部門經(jīng)理推薦的方式選出，他們分別是劉佳、張洪軍、孫蕾（金牌師傅），馬繼菲、劉菲、李硯京（優(yōu)秀徒弟）。

        經(jīng)過全體員工匿名投票，辦公室負(fù)責(zé)唱票、統(tǒng)計(jì)、安全質(zhì)量督導(dǎo)小組復(fù)核，最后銷售事業(yè)部經(jīng)理劉佳獲得金牌師傅第一名，董事長助理兼經(jīng)營主管孫蕾、財(cái)經(jīng)部經(jīng)理張洪軍獲得金牌師傅第二名。銷售事業(yè)部銷售助理馬繼菲獲得優(yōu)秀徒弟第一名，財(cái)經(jīng)部預(yù)算員李硯京獲得優(yōu)秀徒弟第二名。

        這是自該項(xiàng)活動(dòng)創(chuàng)立以來的第三屆【金牌師傅與優(yōu)秀徒弟】評選，在航信人才管理理念中，始終將員工個(gè)人的提升放在首位。通過員工的不斷成長，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體突破。

        人才是一個(gè)企業(yè)健康發(fā)展的核心要素，在工作中要高度重視人才的培養(yǎng)，重視人才的合理運(yùn)用，形成人盡其用、各司其職的良好局面。希望航信員工能夠不浮不躁，從自身的崗位踏踏實(shí)實(shí)做起，成就自身夢想。

        最后，熱烈祝賀上述獲獎(jiǎng)的員工。